キャリアアップについて

働きながら次のステップへ

NEXT STEP

あなたの適性と将来を考え順調に
キャリアアップしていけるようにサポートをいたします。
そんなワンダーライフでの働き方をちょっとだけ
ご紹介いたします。

Step1

営業

入社一年目〜

不動産営業の第一歩賃貸営業からスタート

お部屋を探しているお客様のご希望に合う物件を探して、ご提案。
また、不動産を持つオーナー様には、リフォームなどのご提案を行うことも。
契約が決まったら、賃貸借契約締結に必要な書類などを作成する。
そして、良い物件も、お客様が来ないとご提案できないので、集客アップを目指し、
情報誌の作成や配布、インターネットでの物件情報を公開することも大切な仕事。

Step2

主任

入社３・４年目〜

ひとつステップアップして後輩指導も経験

今までの賃貸営業業務に加え、後輩の指導やサポートも行う。
与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら工夫して業務の効率やクオリティを
高めていく「仕事への向き合い方」が変わる時期。
若手の中心メンバーとして店舗を支え、売上アップにも積極的に貢献しよう。

Step3

店長代理

入社5年目〜

店長を支え後輩をフォローする縁の下の力持ち

主任の業務にプラスして、あらゆる場面で店長をバックアップする重要な立場。
店長の要望と後輩の声、どちらにも耳を傾ける「調整役」でもある。
職場の活性化に努め、効率的かつ効果的な業務推進を図る。
店舗の目標達成に向け、現場の中心的存在として社員をまとめていこう。

Step4

店長

入社6年目〜

店の方針を決定し、社員を引っ張るリーダー

短期・長期の店舗の運営計画を立て、それに基づき店舗運営全般の指揮を執る。
集客活動、人材育成、売上管理、経理など店舗の様々な活動に力を尽くし、業績向上を促す。
毎月1回の店長会議にも参加。
売上報告や店づくりの方針発表を行う。

グループ会社について

ワンダーライフのキャリアアップは賃貸営業だけではありません。あらゆる不動産に関する業務をグループ13社で展開しているため、あなたが進みたい業界へと移動も可能。賃貸経営だけではなくあらゆる道を経験し総合的に不動産のプロフェッショナルにあなたを育てていきます。